- Quelle est la différence entre un CV suisse et un CV étranger ?
- Un CV suisse est sobre, factuel et généralement limité à deux pages. Il indique clairement les dates (mois et année), le nom exact des employeurs et des diplômes, ainsi que vos niveaux de langue. On y évite les formulations promotionnelles, les graphiques décoratifs et les compétences non vérifiables.
- Faut-il mettre une photo sur un CV en Suisse ?
- La photo n'est pas obligatoire, mais elle reste courante et attendue par de nombreux recruteurs suisses. Si vous en ajoutez une, choisissez un portrait professionnel neutre. Pour une candidature envoyée à un système de tri automatisé, une version sans photo est plus sûre : l'application permet de générer les deux.
- Que demande exactement l'ORP/RAV comme preuves de recherches d'emploi ?
- L'office régional de placement demande chaque mois la liste de vos recherches : date de la postulation, entreprise contactée, poste visé, canal utilisé (annonce, candidature spontanée, agence) et résultat. Le document doit être remis dans les délais fixés par votre conseiller. L'application génère ce récapitulatif mensuel au format officiel, prêt à être remis. Délais, formulaire officiel et nombre exigé par canton.
- Qu'est-ce qu'un PDF compatible ATS ?
- Un ATS est le logiciel qui lit automatiquement les CV avant tout regard humain. Un PDF compatible ATS contient du vrai texte (pas une image), utilise des titres de sections standard, une seule colonne de lecture, aucune information cachée dans un en-tête ou une zone graphique. C'est le format produit par défaut par l'application.
- Que devient le document après le paiement ?
- Dès le paiement confirmé, le filigrane disparaît et vous téléchargez immédiatement votre document en PDF et en Word. Il reste disponible dans votre espace et vous pouvez le modifier puis le réexporter autant de fois que nécessaire, sans nouveau paiement.
- Mes données sont-elles conservées ?
- Vos documents sont enregistrés dans votre espace personnel, protégé par votre compte, et ne sont jamais consultés à des fins commerciales ni revendus. Vous pouvez supprimer un CV ou votre compte à tout moment ; les données correspondantes sont alors effacées.
